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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 認定 C-THR87-2411 試験問題 (Q63-Q68):

質問 # 63
Company XYZ rewards its sales employees based on company and individual performance. Each employee's target bonus is a percentage of their salary. Both company and individual performance are combined, then multiplied by the basis. Employees are assigned weighted goals under company performance (revenue, profit, etc.). Which of the following bonus calculation equations is best to use for this organization?

A. base x (business performance x individual performance)
B. base x business performance x individual performance
C. base x (business performance + individual performance)
D. base + (business performance + individual performance)

正解：C

質問 # 64
Which of the following can you use to explore released APIs?

A. SAP Business Accelerator Hub
B. SAP Application Interface Framework
C. SAP Integration Suite

正解：A

質問 # 65
A public sector company would like to pay one business goal according to the following guidelines:
* If the company makes profits, employees get 100% of their target payout.
* If the company loses $50,000, employees get 50% of their target payout.
* If the company loses $100,000 or more, nobody receives a payout.
Finance provides administrators with the final amount on February 1 every year.
How should your customer create this interpolated business goal?

A. Use the Direct Payout function type and load 40,000 as achievement.
B. Load metrics as: performanceMin= 0, performance Target= 50, performanceMax= 100
C. Load metrics as: performanceMin=-100,000, performance Target=-50,000, performanceMax=0
D. Use the Direct Payout function type and load 100,000 as achievement.

正解：B

質問 # 66
Which tools can employees use to see the final payout amount awarded to them? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Personal Compensation Statement Notification
B. Bonus Assignment Statement
C. Variable Pay Individual View
D. Combined Rewards Statement
E. Variable Pay Rewards Statement

正解：A、D、E

質問 # 67
Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Use Manager Form Eligibility.
B. Use Bonus Plan Eligibility.
C. Include inactive employees.
D. Enable global eligibility rule.
E. Configure multiple rules by EC entity for the program.

正解：B、D、E

質問 # 68
......

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